Наталія Рєкова

Наталія Рєкова

Допомагаю перезібратисистему мисленнязадля сміливих результатів

Для тих, хто хоче стійкого розвитку,
а не разових змін

Мій підхід

Працюємо не з проблемою, а з системою, яка її створює

З чим приходите

  • Треба прийняти рішення.
  • Немає чіткого бачення цілі.
  • Зусиль багато, а результату немає.
  • Хочете розвинути лідерські якості.
  • Знаєте, чого хочете, але не знаєте, як туди дійти.

Що робимо

  • Відокремлюємо симптоми від справжніх причин.
  • Повертаємо ясність: де ви зараз — точка А, і чітка точка Б.
  • Вибудовуємо і впроваджуємо індивідуальну стратегію подальшого руху.

З чим виходите

  • Ясне розуміння подальшого руху.
  • Чіткий, реалістичний план дій.
  • Внутрішня опора, щоб упевнено рухатися далі самостійно.
Як відбувається робота

Чотири кроки до результату

  1. Знайомство і запитПеревіряємо, чи підходить коучинг для вашої ситуації і чи підходимо ми один одному.
  2. Домовленість про результатВизначаємо ціль, критерії прогресу, формат і тривалість.
  3. Сесії, дії та відстеження прогресуПрацюємо з мисленням, поведінковими стратегіями й оцінюємо динаміку.
  4. Завершення  та інтеграціяФіксуємо результат і опори для самостійного руху.

Авторські проєкти

Самооцінка на максимум

Самооцінка на максимум

Онлайн-курс у записі, що об'єднує дві авторські програми про самооцінку та кордони.

Збірник «Точка змін»

Збірник «Точка змін»

100 авторських афоризмів із запитаннями. Це точка зупинки і момент, де ви починаєте обирати себе усвідомлено.

Часті запитання

Відповіді на важливі питання

Чи підійде мені коучинг, якщо я не розумію, як він працює?

Так. Достатньо бути готовими чесно досліджувати ситуацію, перевіряти висновки на практиці та оцінювати реальний результат.

Чи можу прийти з нечітким запитом?

Часто саме так і відбувається. На першій зустрічі ми разом сформулюємо, що саме ви хочете змінити й до якого результату прагнете.

Чим ваша робота відрізняється від консультації?

Я не даю готових рецептів, а допомагаю вам побачити ситуацію ширше, знайти власні рішення та перевести їх у конкретні дії.

Що відбувається на першій сесії?

Ми уточнюємо ваш запит, визначаємо бажаний результат і перевіряємо, чи підходить коучинг для вашої ситуації.

Скільки сесій потрібно?

Це залежить від запиту: іноді достатньо однієї сесії, для системних змін зазвичай потрібен супровід із кількох зустрічей.

Як я зрозумію, що наші сесії працюють?

На початку ми визначаємо конкретні критерії результату, а в процесі регулярно оцінюємо зміни у ваших рішеннях, діях і результатах.

Що робити, якщо я не бачу результату?

Ми відкрито обговорюємо це, уточнюємо запит і формат роботи або чесно завершуємо співпрацю.

Як забезпечується конфіденційність?

Зміст сесій і персональна інформація не передаються третім особам та захищаються професійними етичними стандартами ICF.

У яких ситуаціях ви можете відмовити в роботі?

Якщо запит виходить за межі коучингу або потребує допомоги іншого фахівця, я чесно скажу про це.

Мій професійний досвід, як основа для ваших результатів

PCC ICF
Бізнес-коуч PCC ICF
EALC
Тренер та ментор
8+ років
Практики
500+
Клієнтів

Чесно. Професійно. Системно.

Для досягнення результату, який має значення саме для вас

Забронювати зустріч